A.宜宽些
B.宽窄没关系
C.宜随机安排
D.宜窄些
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A.利用-命令式
B.温和-命令式
C.商议式
D.集体参与
A.坚持物质利益原则
B.授予权力
C.随机制宜,创造激励条件
D.坚持按劳分配原则
A.职能分工的需要
B.管理宽度的限制
C.权责明确的需要
D.部门划分的需要
A.用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”
B.用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”
C.用“参与式的管理”代替“压制性的管理”
D.用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
A.重视人的因素
B.力求决策中减少个人艺术成份
C.根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等
D.通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的
A.前馈控制
B.反馈控制
C.现场控制
D.间接控制
A.制定计划
B.拟定标准
C.衡量成就
D.纠正偏差
A.领导者个人的作风
B.领导者个人的素质
C.领导者个人的领导艺术
D.领导者个人的性格特征
A.权力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
A.链式
B.轮式
C.Y式
D.圆周式
最新试题
依据控制措施作用的()不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
组织冲突产生的基本原因有()。
单位产品的总成本一般由两部分构成:()。
对于营利性组织来说,()是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
某企业将2006年本*企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标,这在控制标准中属于()。
()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
企业中应当承担控制职责的人员包括()。
信息沟通一般包含下列环节:()。
控制系统是指由()组成的具有自身目标和功能的管理系统。
进行质量控制,首先应该掌握()。