A.弹性工时
B.压缩周工作时间
C.弹性工时和压缩周工作时间
D.弹性工时和家庭办公方式
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A.税收优惠
B.长期激励
C.企业可自主选择分配方案
D.利润分配支出较为固定
A.生育保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.住房公积金
A.强制性最强
B.保障性最强
C.工伤保险费由个人和用人单位共同缴纳
D.实行无过错责任原则
A.十二个月
B.十八个月
C.二十四个月
D.二十八个月
A.2%
B.4%
C.6%
D.8%
A.省级
B.地市级
C.县级
D.村级
A.德国
B.美国
C.英国
D.法国
下列人员中,不能在户籍地参加城乡居民养老保险的包括()。
①未满16周岁的人员
②在校学生
③国家机关工作人员
④事业单位工作人员
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新试题
客户二次开发的主要规律包括()①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要②二次开发前需要有全局观念,分析客户的最终需求点所在③二次开发过程中,对于优势不明显或不确定的方面,谨慎处理④二次开发要有创新性
关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()
关于风险保障类福利计划设计,以下陈述正确的是()①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点
成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为()①他们为客户关系管理设定明确的目标②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性④他们确保上级主管部门对项目的重视⑤他们确保客户对项目的满意度
建立起良好的客户关系管理体系后,就需要在保证客户服务质量基础之上进一步开发新的客户需求。下列关于客户二次开发的目的和作用,正确的是()①稳定客户的忠诚度②提高员工的福利水平③保证业务收入基础上获得更多的业务机会④实现公司的战略目标
附加值是附加价值的简称,是在产品的原有价值的基础上,通过生产过程中的有效劳动新创造的价值,即附加在产品原有价值上的新价值,附加值的实现在于通过有效的管理进行联接。
某国企海外项目外派人员所面临的人身风险中,适合通过商业保险模式解决的是()①疾病②意外伤害③大规模战争导致的人员伤亡事件④发生紧急事件
关于企业员工福利计划完成后的实施及评估,以下陈述错误的是()
在保险公司一般所能提供的健康管理类附加值服务中,最常见的是()
下列关于客户关系管理的含义,正确的是()①客户关系管理体现为新态企业管理的指导思想和理念②客户关系管理是创新的企业管理模式和运营机制③客户关系管理只是企业的商务战略④客户关系管理是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和