A.经济系统性风险增强
B.DC计划优于DB计划
C.人口老龄化趋势日益严重
D.经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟
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关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。
①DB计划比DC计划的可携带性弱
②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划
③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划
④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.混合计划使用名义个人账户
B.混合计划的投资风险由个人承担
C.退休时养老金可一次性领取或分期领取
D.混合计划个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
由前面所述的三个计划类型进行相互组合，从而形成组合计划，主要的组合计划包括（）。
A.利润分享计划加薪酬延付计划：可让员工与企业共同分担养老金成本，并激励员工努力为企业创利，同时企业在财务上又保持了灵活性
B.确定供款计划加薪酬延付计划：保证员工养老金账户积累额按一个稳定的水平增长，并鼓励员工调节现时收入以备未来养老之用
C.确定供款计划加利润分享计划：为员工提供一个基本养老保障，同时保持财务上有一定的灵活性，并激励员工为企业创利
D.以上三条都正确
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
缴费确定型计划是指雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的一种退休金计划。缴费确定型计划是最早和最普遍的一种DC计划，有时候DC计划指的就是缴款确定计划。其基本特征包括（）。
①由企业按确定数额或按员工工资的确定比例供款
②企业在财务上没有灵活性
③员工个人账户积累额增长稳定
④适用于经营稳定，有足够的财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
利润分享计划是指雇主将利润的一部分向员工的个人账户缴款而建立的一种退休金计划。其基本特征包括（）。
①由企业按利润的一定比例向员工个人账户供款
②允许雇主根据当年的经营效益和财务状况来决定向员工养老金账户缴款的数额，企业在财务上有灵活性
③员工个人账户积累额增长不稳定
④有利于激励员工提高生产效率
⑤适合财务负担很重的企业
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。
①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任
②可获得延税的优惠
③企业支付管理费用
④适用于财力充足的企业
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。
①薪酬延付计划
②利润分享计划
③缴费确定型计划
④组合计划
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
关于DC计划的基本特征，以下说法正确的是（）。
①使用个人账户
②员工退休金由其个人账户的缴费和投资收益形成的积累额决定
③投资风险由员工个人承担
④退休时保证终身领取养老金
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
以下关于DB计划的基本特征的描述中，正确的是（）。
①使用统一账户
②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定
③投资风险由雇主和雇员共同承担
④按生命年金支付
A.①④
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新试题
企业年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。
关于受托人监督其他管理人的非现场监督检查，主要方式包括（）。①日常监督②临时报告制度③定期公开通报制度④专项监督
当托管人发现投资管理人的投资指令违反了相关行政法规，托管人首先应当（）。
受托人调整战略资产配置的依据主要涉及（）。①内部约束条件产生变化。具体包括投资期限的变化、流动性需求的改变、税收制度的变化、法律法规的变化、企业年金基金特殊要求的变化等②外部市场环境产生变化。具体包括牛市和熊市中的价值评估变化、出现了新的资产类别、政策环境和金融市场的变化、通货膨胀的变化等③高级管理人员调整。主要包括受托人或投资管理人的高级管理人员发生变化④资产配置调整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企业年金的监管体系与一个国家的法律传统、经济发展水平、金融体制、养老金体制和计划类型等多种因素有关，这些因素的差异可能导致养老金监管体制的巨大差别。从总体上看，影响一个国家企业年金监管模式的主要因素包括（）。①国家行政管理体制②企业年金制度特征③企业年金经办机构性质④立法和监管方式
企业年金基金战术资产配置是指投资管理人根据对市场的短期预测，对受托人制定的战略资产配置进行动态调整和修正。关于战术资产配置，以下说法错误的是（）。
企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务，记录和核算参加成员的权益和资产，披露相关信息，是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》，企业年金个人账户管理的信息包（）。①企业账户信息②个人账户信息③投资账户信息④统计信息
根据《企业年金基金管理办法》的规定，企业年金基金运作当事人有义务向受托人和有关监管部门提供相关报告。以下说法正确的是（）。①账户管理人应当定期向委托人提交账户管理数据等信息以及企业年金基金账户管理报告②托管人应当定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告③投资管理人应当定期向托管人提交企业年金基金投资管理报告④受托人应将各有关运作当事人的定期报告进行分析、研究、核对和汇总，在此基础上编制整体的企业年金基金管理和财务会计报告
在企业年金账户管理中，员工信息的变更既涉及到员工基本信息的变更，还涉及到员工与企业的关系发生变化引起的信息变更。主要包括（）。①基本信息变更②计划内转移③退出④新增
企业年金基金的投资管理必须考虑安全性、盈利性和流动性。关于三者的关系，以下说法错误的是（）。