人员配备是根据组织目标的需要，为组织内的各个部门岗位配备合适的人员，开发员工的才能，更好的履行职责。

激励是指通过采取一定措施激发人的动机，进而促使其采取行动。

你认为谁更胜任厂技术科科长的职务？

某公司管理层次比较多，基层员工的合理化建议要经过多道关卡才能到达有关领导手中，使得很多信息不能及时准确地被传送，这种沟通失败源自（）的影响。

在市场经济条件下，产品的质量控制应达到的基本要求就是产品要达到质量标准。

根据德鲁克和本尼斯的观点，组织目标的主要方面不包括（）

人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制，将员工行为导向组织目标的实现。

控制是指对计划执行过程进行监督、检查、纠正偏差，根据控制发挥作用的环节可分为现场控制、前馈控制、反馈控制。

编制计划的方法包括时间序列法，技术评价法，线性规划法，滚动计划法。

控制的基本过程包括三个步骤，其中的衡量工作绩效也就是衡量某项工作或某个项目的最后结果。