判断题传统的管理方法是自下而上。
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1.判断题计划工作程序的首要环节是机会分析。
4.单项选择题采取零基预算除了要把握零基预算法的思想、发扬创新精神、警惕形式主义外,主持者还必须把握各项活动的()
A.最终目标
B.预算收入
C.具体内容
D.预算支出
6.单项选择题成本控制是以成本作为控制手段,通过制定成本总水平指标值、可比产品或成本降低额和降低率以及成本中心的()等,达到实施有效控制目的的一系列管理活动与过程。
A.费用水平
B.全部成本
C.责任成本
D.产品成本
最新试题
人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。
题型:判断题
控制过程分为三个环节,依次为制定控制标准,衡量工作绩效和分析并纠正偏差。
题型:判断题
某公司管理层次比较多,基层员工的合理化建议要经过多道关卡才能到达有关领导手中,使得很多信息不能及时准确地被传送,这种沟通失败源自()的影响。
题型:单项选择题
有关研究表示,一个人在报酬引诱及社会压力下工作,其能力仅发挥40%,其余60%有赖于领导者去激发。
题型:判断题
目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与,尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。
题型:判断题
管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。
题型:判断题
影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。
题型:判断题
激励措施和手段应避免千篇一律,管理者要善于运用激励艺术,要因人、因事、因时而宜,灵活采取激励手段。
题型:判断题
下列因素不会影响管理人员的需要量()
题型:单项选择题
计划工作程序的首要环节是机会分析。
题型:判断题