尽管企业的规模很大，如果是专业化生产企业，则集权模式对它仍然是适用的。

授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，这就是授权的明确责任原则。

不确定型决策方法除冒险法、保守法、折衷法外，还包括（）

定性方法是基于所掌握的信息，利用数学模型来做出的决策。

管理人员的考评可以激励管理者不断自我提高和自我完善。

人员配备是根据组织目标的需要，为组织内的各个部门岗位配备合适的人员，开发员工的才能，更好的履行职责。

广义的计划工作包含制定计划，执行计划，检查计划执行情况三个环节。

企业领导者的领导方式对生产效率的高低有着重要的影响，领导的效果归因于领导与被领导者之间的“相互支持”。

下列因素不会影响管理人员的需要量（）

管理是一种有意识、有组织的群体活动，是动态的协调过程，目的是有效地实现组织目标，对象是组织各种资源和组织活动。