下列模型中，用于企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是（）。

大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（）。

某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。

约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。

下列关于信息技术与企业价值链网说法正确的有（）。

下列选项中，与国际化经营战略类型中的多国本土化战略相配套的横向分工组织结构是（）。

在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列属于领先指标的有（）。

下列属于零基预算的缺点的有（）。

下列各项关于大数据的说法正确的是（）。

某公司原本拥有三个产品事业部，每个事业部只有一条产品线，但是通过收购另两家公司，企业不断扩张产品线。该公司的结构变成了拥有三个事业部，每个事业部都有多条产品线。目前该公司的组织结构的优点有（）。