A.工会代表雇员与雇主进行集体谈判
B.工会与管理方协商并制定工作规则
C.与企业组织相比,工会组织的职权指向是自上而下
D.工会是一个民主机构,有自己的章程
E.工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由
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A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.工会
B.董事会
C.经理
D.职工代表大会
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.3日内
B.5日内
C.7日内
D.15日内
A.20日内
B.25日内
C.30日内
D.60日内
A.自仲裁庭裁决之日起15日内
B.自仲裁庭裁决之日起20日内
C.自收到裁决书之日起15日内
D.自收到裁决书之日起20日内
A.相同的经济地位
B.相同的社会地位
C.相同的法律地位
D.相同的政治地位
A.协议罢工
B.同情罢工
C.示威罢工
D.“野猫罢工”
A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议
B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为
C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动
D.劳资双方共同签订的,禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
最新试题
作为最重要的社会关系之一,()关系着:个人就业、家庭收入、企业运营和社会稳定和谐。
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