企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的...

单项选择题企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。

A.层次性
B.多重性
C.变动性

1.单项选择题目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。

A.关键性
B.权变性
C.现实性

2.单项选择题戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。

A.主要目标
B.并行目标
C.次要目标

3.单项选择题在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。

A.资源配置的优化
B.利益的再分配
C.劳动力的合理利用

4.单项选择题按计划内容的不同可以将其分为（）。

A.生产计划和财务计划
B.政策和策略
C.专项计划和综合计划

5.单项选择题按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（），它指明了组织活动的方向和范围。

A.策略
B.政策
C.规则

6.单项选择题企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

A.生产流程
B.生产管理
C.作业管理

7.单项选择题1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。

A.《企业再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》

8.单项选择题企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化

9.单项选择题对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。

A.经营管理
B.战略管理
C.企业战略

10.单项选择题管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。

A.科研部门
B.学校
C.军队