单项选择题甄选程序中不包括的是()。
A.填写申请表
B.职位安排
C.寻找候选人
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C.法律的监控
6.单项选择题依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是()。
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B.因素比较法
C.经验排序法
D.因素评分法
7.单项选择题管理人员定员的方法是()。
A.设备定员法
B.效率定员法
C.职责定员法
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A.关键事件技术
B.职能工作分析
C.问题分析
D.流程图
9.单项选择题通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?()
A.人员档案资源
B.人力资源预测
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A.动力机制
B.压力机制
C.约束机制
D.环境影响机制
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