A.存量问题B.流量与存量问题C.计划问题D.价值问题
最新试题
以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()
国际环境的多变性影响跨国公司绩效评估长期目标的设定。
劳动关系基本内容包括?()
下面哪一项不属于工作分析的方法()
培训对组织的作用不包括?()
马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。
培训对员工的帮助不包括?()。
职位评价方法中的排序法不包括?()
以下哪项是工作分析的目的()。
从理论上讲,人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。