培训管理的目的包括？（）

信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。

以下哪项是工作分析的目的（）。

《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

职位评价方法中的排序法不包括？（）

现代人力资源管理中，”以人为本”的理念是指（）。

处理劳动关系的原则包括？（）

你是怎样理解保障管理的？你对中国员工的保障管理制度的改革有何建议？

组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。