劳动关系基本内容包括？（）

下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试，比如记忆力能力和归纳能力测试。（）

培训管理的目的包括？（）

现代人力资源管理中，”以人为本”的理念是指（）。

报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。

从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。

"薪酬水平应与外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡。"这句话体现了薪酬设计原则中的（）原则。

培训对组织的作用不包括？（）

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。

信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。