绩效评价方法不包括？（）

下列哪一个维度是指倾向于表现出较差的情绪调节能力，能感受到负面效应，比如焦虑、不安全感和敌意。（）

从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。

培训对组织的作用不包括？（）

劳动关系基本内容包括？（）

你是怎样理解保障管理的？你对中国员工的保障管理制度的改革有何建议？

马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。

报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。

以下哪项是工作分析的目的（）。

职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。