单项选择题目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标
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1.单项选择题企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。
A.利润目标
B.顾客之上
C.融入社会责任
D.满意利润
2.单项选择题通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,()是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。
A.创造利润
B.成功决策
C.企业长寿
D.最大利润
3.单项选择题一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。
A.适当利润
B.满意利润
C.最大利润
D.理想利润
4.单项选择题在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。
A.尽可能量化企业目标
B.把目标控制在五个以内
C.目标期限应以长期目标为主
D.期限适中
5.单项选择题目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的()原则。
A.现实性
B.可行性
C.程序性
D.权变性
6.单项选择题管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
A.技术创新
B.信誉至上
C.创造顾客
D.质量优良
7.单项选择题首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是()。
A.泰罗
B.梅奥
C.赫伯特·西蒙
D.彼得·德鲁克
8.单项选择题年度计划一般属于()计划。
A.生产
B.长期
C.中期
D.短期
9.单项选择题公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于()。
A.规划
B.程序
C.策略
D.规则
10.单项选择题战略性计划一般由()负责制定。
A.董事会
B.高层管理人员
C.中层管理人员
D.基层管理人员
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