问答题沟通是关键的管理过程,这一过程中要注意哪五种活动?
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述避免沟通失败的方法。
2.问答题影响沟通有效性的因素主要有哪些?
3.问答题简述警察职业中常见的沟通类型和形式。
5.问答题减少小道消息消极结果的方法一般有哪些?
6.问答题小道消息至少有哪四个目标?
8.问答题沟通的一般过程是什么?
10.问答题任务角色的表现有哪些?
最新试题
阿德佛的《E•R•G理论》把人的需要分为生存需要、相互关系需要和()。
题型:填空题
勒温提出的行为公式B=f(P•E)表明,人的行为是个人和()相互作用的结果。
题型:填空题
根据挫折的方向可分为正向挫折和()。
题型:填空题
赫茨伯格认为影响积极性的因素可分为激励因素和()两大类,因而被称为《双因素理论》。
题型:填空题
佛鲁姆的《期望理论》认为不同的激励力量是由()和期望值的不同结合而决定的。
题型:填空题
关于领导有效性的研究,按研究的内容和发展趋势,大致可分为品质理论、行为理论和()。
题型:填空题
气质是人的()在人的行为和活动中的表现。
题型:填空题
调动人的积极性的实质就是激发人的()。
题型:填空题
佛鲁姆的《期望理论》认为,一个人积极性被调动的程度取决于()和期望值的乘积。
题型:填空题
决策的有效性是指决策后所产生的效果,一般取决于决策的质量和()。
题型:填空题