多项选择题在我国,根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对()的民事赔偿中。

A.工伤
B.违反劳动合同
C.违反社会保险法规
D.非法招用童工
E.职业病


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1.多项选择题在各国工会立法的实践中,职工民主管理与民主参与的形式主要包括()。

A.机构参与
B.个人参与
C.岗位参与
D.代表参与
E.政府干预

2.多项选择题根据相关法律的规定,我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面()。

A.工会的唯一性,全国建立统一的中华全国总工会
B.工会的独立性,在宪法和法律的范围内依据《中国工会章程》独立自主地开展活动
C.全国所有的工会组织都具有法人资格
D.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
E.工人可以自由组织各类工会组织

3.多项选择题根据我国《失业保险条例》第10条的规定,我国失业保险基金主要支出项目包括有()。

A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴
E.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用

4.多项选择题按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求,目前养老保险基金的投资渠道主要包括()。

A.建立证券基金进行证券投资
B.银行定期存款
C.购买国库券
D.购买国家银行发行的债券
E.委托国家银行、国家信托投资公司放款

5.多项选择题《企业职工奖励条例》规定,对于符合条件的职工应当由企业给予奖励,这些条件具体包括()。

A.在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的
B.在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩
C.在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的
D.保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的
E.同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的

6.多项选择题根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分无效的职工,可以辞退()。

A.严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的
B.违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的
C.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的
D.服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的
E.无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的

7.多项选择题根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次的体检时间已超过一年

8.多项选择题我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规范主要包括()。

A.矿山设计与建设的安全规范
B.矿山开采方面的安全技术规范
C.矿山设备仪器方面的安全技术规范
D.作业场所方面的安全技术规范
E.电器设备方面的安全技术规定

10.多项选择题我国现行的工时制度形式有()。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.缩短工时制
D.综合工时制
E.不定时工时制

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