影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是（）。

互联网的开放性和（），为网络表达奠定了方便快捷、内容多元、方式互动的技术基础。

领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力，而且关系到组织的（）。

从严格意义上讲，权力的（）以及倒置了的权力的目的手段属性，都是权力异化的表现形式。

领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

权力异化的主客体趋向（）。

加强权力（）的建设，是加强领导体制改革的核心内容。

领导学于百余年前诞生于（）母体中。

任何领导活动的绩效，都受到（）的深刻影响。

领导思维过程主要分为（）等步骤。