A.为职工办理补充保险
B.为职工开通上下班班车
C.年休假制度
D.探亲假制度
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A.军官离退休养老制度
B.军人的伤残抚恤
C.交通方面的半价优惠
D.对军人家属的生活照顾
A.普遍性原则
B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
C.兼顾公平和效率的原则
D.社会化原则
A.劳动者代表
B.企业代表
C.企业党委代表
D.企业工会成员
A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
A.维护职工合法权益
B.履行维护职工合法权益
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险
A.对敌作战死亡
B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害
D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡
A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正
B.可以上岗作业
C.不得上岗作业
D.经有关主管人员批准可以上岗作业
A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
最新试题
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
就业歧视的本质特征是差别对待。
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
延长工作时间必须要征得劳动者同意。
社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。
社会保险是一种风险损失的分散机制。
用人单位裁减不足20人,可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。