问答题简述工会法的主要特点。

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不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。

题型:单项选择题

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

题型:判断题

劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务,不得请亲戚、朋友等他人代为完成。

题型:判断题

社会保险是一种风险损失的分散机制。

题型:判断题

公民社会保障权所对应的义务(责任)主体是()。

题型:单项选择题

甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。

题型:单项选择题

社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。

题型:判断题

劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。

题型:判断题

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。

题型:单项选择题

社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能,还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。

题型:判断题