带薪年休假属于强制性休假。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是（）。

用人单位裁减不足20人，可以不用提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

社会保险在风险发生之后的补偿和参保人之前的社保缴费是绝对对等的。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

社会保障所需的资金全部由国家财政负担。

延长工作时间必须要征得劳动者同意。

如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时，劳动者可以不辞而别。

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。