名词解释劳动法律关系
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10.问答题试述劳动合同订立的原则。
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胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
带薪年休假属于强制性休假。
题型:判断题
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
题型:判断题
社会保障一般会向社会精英阶层倾斜,从而增进社会福利。
题型:判断题
()是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。
题型:单项选择题
劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
题型:判断题
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
题型:单项选择题
下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。
题型:多项选择题
用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。
题型:判断题
我国宪法确认了公民的社会保障权。
题型:判断题