我国宪法确认了公民的社会保障权。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。

下列关于集体劳动关系的说法正确的是（）。

某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。

社会保险同其他保险一样，也是一种风险损失的分散机制。

就业歧视的本质特征是差别对待。