单项选择题工伤保险基金主要来源于()所缴纳的工伤保险费,劳教者无需承担缴费义务。

A.国家
B.地方
C.用人单位
D.个人


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1.单项选择题劳动者自动放弃就业机会,而没有找到新的工作岗位的情况为()。

A.完全失业
B.自愿性失业
C.部分失业
D.非自愿性失业

3.单项选择题根据中国的立法规定,()是国务院制定的规范性法律文件。

A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.协定

5.单项选择题迄今为止,中国社会保障制度改革走过了()阶段。

A.一个
B.两个
C.三个
D.四个

7.名词解释残疾人

最新试题

甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。

题型:单项选择题

胡某与某用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题,决定暂停营业。经协商后,胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时,得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()。

题型:单项选择题

我国宪法确认了公民的社会保障权。

题型:判断题

行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。

题型:判断题

用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼。

题型:判断题

带薪年休假属于强制性休假。

题型:判断题

社会保险同其他保险一样,也是一种风险损失的分散机制。

题型:判断题

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

题型:判断题

常见的灵活就业形式有()。

题型:多项选择题

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

题型:判断题