社会保障制度不仅具有调节收入再分配的功能，还具有扩大内需和拉动经济增长的功能。

不属于我国社会优抚体系基本内容的是（）。

无固定期限劳动合同的劳动关系可以持续到劳动者依法退休或用人单位不复存在。

下列哪些情形是不属于工资的（）。

（）是职工能够享受工伤保险待遇的前提和基础。

甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。

我国宪法确认了公民的社会保障权。

劳动者本人必须亲自承担劳动合同规定的各项义务，不得请亲戚、朋友等他人代为完成。

根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）。

劳动监察是保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）。