基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。（）

用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（）

劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）

根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）

工人上岗作业前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业。（）

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）

目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）

劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）

模板拆除必须在得到总包口头批准的情况下才能进行，严禁过早拆模。（）