A.第一天
B.第二天
C.第三天
D.最后一天
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A.一年
B.一年以上
C.两年
D.两年以上
A.8小时
B.10小时
C.12小时
D.15小时
A.保障最低工资
B.提高企业劳务管理水平
C.增快施工进度
D.提高劳动管理效率
A.劳务员
B.项目经理
C.施工单位
D.监理单位
A.企业法人资质证书
B.劳务合同
C.劳务承包合同
D.安全生产许可证
A.对内业资料进行整理
B.对分包企业建立监督检查实施
C.规范分包单位用工行为
D.保证分包单位合法用工
A.杜绝非法用工
B.为治安保卫管理提供第二手资料
C.可简化企业工资发放程序
D.杜绝劳资纠纷
A.建筑面积综合单价
B.工种工日单价
C.暂估价
D.综合工日单价
A.已完成工程节点
B.劳动合同
C.国务院规定
D.季度
A.劳动者本人
B.工友代领
C.亲属
D.劳务管理者
最新试题
该工程的计划实际用工是()。
若该群体为21人,且造成了严重的社会影响,则该企业应接受的改正期限应不少于()
纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。()
单项工程劳务合同估算价100万以上的必须进行招投标选择队伍。()
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。()
劳动合同具有的性质()。
新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()
劳务纠纷的性质是()
缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,可由劳动保障行政部门、社会保险机构、国家银行、税务机关责令限期缴纳。()
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()个阶段顺次组成的