A.职业病
B.由于工作间接引起的事故
C.上下班交通事故
D.以上无正确答案
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A.继承单位由原用人单位分立
B.继承单位由原用人单位合并
C.继承单位由原用人单位转让
D.原用人单位破产
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。
下面哪些情况签订合同时,应协商签订3年(含)以下期限的劳动合同()
A.应届毕业生
B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同
C.新调入员工
D.复原、转业退伍军人初次分配工作
A.劳动者在该用人单位满十年
B.转业退伍军人二次分配工作的
C.用人单位初次实行劳动合同制度
D.先进工作者
A.至始至终没有关系
B.违法解除
C.终止
D.一般解除
A.分包企业地址
B.农民工出生日期
C.劳动纪律条款
D.农民工家庭住址
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.合同约定报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的几件单价(含管理费),按确认的工程量计算
A.申请和受理,调节,制作调解协议书或调节意见书
B.申请和受理,制作调解协议书或调节意见书,调节
C.调节,申请和受理,制作调解协议书或调节意见书
D.调节,制作调解协议书或调节意见书,申请和受理
A.工作过程
B.工作时间
C.工作场所
D.工作原因
A.违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致死亡的
C.因犯罪伤亡的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
最新试题
总承包企业劳务督察部门于()检查不合格的项目经理部进行复查。
该工程的计划实际用工是()。
施工方案定稿后,总包技术部门、分包单位技术负责人共同材料用量计算,其中一方核对后签字认可,就可作为现场材料投入的依据。()
缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,可由劳动保障行政部门、社会保险机构、国家银行、税务机关责令限期缴纳。()
当总承包总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查时,专业与劳务分包施工企业须持()
应急机构体系成立各级应急指挥领导,领导小组下设应急指挥领导小组办公室,各级领导小组包括集团公司、一级公司和项目部。()
单项工程劳务合同估算价100万以上的必须进行招投标选择队伍。()
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()个阶段顺次组成的
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()
若该群体为21人,且造成了严重的社会影响,则该企业应接受的改正期限应不少于()