A.分包企业地址
B.农民工出生日期
C.劳动纪律条款
D.农民工家庭住址
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.合同约定报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的几件单价(含管理费),按确认的工程量计算
A.申请和受理,调节,制作调解协议书或调节意见书
B.申请和受理,制作调解协议书或调节意见书,调节
C.调节,申请和受理,制作调解协议书或调节意见书
D.调节,制作调解协议书或调节意见书,申请和受理
A.工作过程
B.工作时间
C.工作场所
D.工作原因
A.违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致死亡的
C.因犯罪伤亡的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
A.工资表
B.花名册
C.支付凭证
D.考勤表
A.申请材料完整
B.属于劳动保障行政部门管辖
C.受理时限尚未经过
D.申请主体适格
A.误工费
B.护理费
C.保险费
D.疗养费
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.协商
最新试题
对证件不全的物资单独存放在“待验区”,并予以标识,并做材料检测记录,按月交总包商物资管理部门存档。()
一般情况用人单位申请工伤认定时限:15日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()
劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限5年。()
解决劳动争议的原则有()
社会保障费的缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂时按该单位上月缴费数额的110%确定应缴费数额。()
突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()
纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。()
新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()
当对专业与劳务分包施工企业进行证书审查不合格时,专业与劳务分包施工企业应在()提交相关资料进行复审
总承包企业劳务督察部门于()检查不合格的项目经理部进行复查。