名词解释事业部制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.名词解释组织设计
2.名词解释组织结构
3.问答题权变组织的结构设计步骤有哪些?
4.问答题员工组织设计的原则有哪些?
5.问答题培训评估的目的有哪些?
6.问答题培训评估的流程有哪些?
7.问答题基本培训方法有哪些?
8.问答题培训计划的编制有哪些内容?
9.问答题培训需求分析的方法有哪些?
10.问答题新员工培训的具体步骤有哪些?
最新试题
业务导师制属于哪种培训方法?()
题型:单项选择题
著名管理学家泽易(Zey)认为师徒关系在不同阶段具有不同功能,其中,提供心理支持,帮助徒弟树立自信心,在生活和工作中给与关照属于()功能。
题型:单项选择题
著名管理学家泽易(Zey)认为师徒关系在不同阶段具有不同功能,其中,赋予徒弟适当的头衔,扩大徒弟工作职责,为徒弟制订晋升策略等属于()功能。
题型:单项选择题
著名管理学家泽易(Zey)认为师徒关系在不同阶段具有不同功能,其中,保护徒弟,为徒弟争取表现机会,帮助徒弟获得所需的支援属于()功能。
题型:单项选择题
评价中心法实际常用的形式中,公文处理的特点是()。
题型:多项选择题
面试官们最好能对应聘的最佳人选达成共识,最终作决定的应该是()。
题型:单项选择题
信息传授式的培训方法包括()。
题型:多项选择题
员工供给预测的方法需要满足以下准则()。
题型:多项选择题
根据现有人员分布状况及绩效评估的资料,在已知未来理想人员分布和流失率的条件下,对各个职位尤其是管理阶层的接班人预先安排,并记录各职位的接班人预计可晋升的时间的方法是()。
题型:单项选择题
美国英特尔公司有一个特殊的招聘渠道是()。
题型:单项选择题