培训更加注重操作而非理论，培训内容是实际工作的培训属于（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，赋予徒弟适当的头衔，扩大徒弟工作职责，为徒弟制订晋升策略等属于（）功能。

电话筛选简历主要用于以下情况（）。

采用视听多媒体教学进行培训时，可以利用的静态媒介有（）。

招聘信息的拟定通常包含（）等内容。

员工供给预测的方法需要满足以下准则（）。

面试官们最好能对应聘的最佳人选达成共识，最终作决定的应该是（）。

在进行组织层面的培训需求分析过程中，面对面模式的特点是（）。

交互式的培训方法有（）。

对面试的形式、内容事先无任何规定，一切均由面试官“因地制宜”、“因人制宜”的面试称为（）。