什么是研讨法培训方式，名词解释定义是？

名词解释研讨法培训方式

1.名词解释讲授法

2.问答题进行培训过程管理有哪些步骤？

（1）搜集相关资料，掌握最新情况；
（2）分析现状培训效果与培训目标间的差距；
（3）处理偏差；
（4）公布修改方案。

3.问答题打造适宜的培训环境需要注意哪些问题？

（1）空间；
（2）灯光；
（3）噪声；
（4）湿度；
（5）公共演讲系统；
（6）培训辅助设备和其他设备；
（7）培训场地布置。

4.问答题培训教师的来源有哪些？各有哪些优势？

5.问答题为企业设计培训课程与其他课程设计的差别有哪些？

6.问答题培训实施包括哪些内容？

7.问答题企业确定培训预算的方法有哪些？

（1）比较预算法；
（2）结构比例法；
（3）纵向推算法；
（4）需求预算法；
（5）费用总额法。

8.问答题企业培训预算有哪些方面？

（1）固定资产费用；
（2）培训设备费用；
（3）培训运营费用；
（4）部门管理成本；
（5）培训人员费用。

9.问答题培训需求的分析主体一般包括哪些人？

（1）人力资源部工作人员；
（2）目标岗位的员工；
（3）目标岗位员工的上级；
（4）目标岗位员工的下属；
（5）外部相关人员。

10.问答题影响培训需求的因素有哪些？