单项选择题用人单位不可以在规章制度中规定的内容有()。
A.加班工资计发基数
B.严重违反劳动纪律的情形
C.奖金支付办法
D.终止劳动合同的条件
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1.单项选择题有独立法人资格的子公司执行母公司的规章制度的,下列说法不正确的是()。
A.母公司在子公司内向劳动者公示或告知规章制度的
B.子公司履行了法律规定的民主程序并予以公示的
C.子公司可以直接执行母公司的规章制度
D.子公司可以参照母公司规定制定该单位的规章制度
2.单项选择题小谢与单位因解除劳动合同纠纷达成一项协议,约定单位应在小谢办理完离职手续后,给小谢4000元的经济补偿金。小王与单位因加班费纠纷在当地人民调解委员会主持下达成调解协议,单位应在调解协议签署后一月之内支付小王加班费4000元。小黄与单位因竞业限制纠纷在劳动争议仲裁庭主持下达成调解协议,约定用人单位应在小黄离职后每月支付1200元的竞业限制补偿金。上述三项协议达成后,用人单位均不履行协议的内容,()可以向法院申请强制执行。
A.小谢
B.小王
C.小黄
D.三个人都可
3.单项选择题仲裁文书通过公告送达的,经过()生效。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
4.单项选择题用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按()处理。
A.劳动关系
B.非全日制劳动关系
C.雇佣关系
D.劳务派遣关系
5.单项选择题以下不属于劳动行政部门有权采取的劳动监察调查检查措施的是()。
A.进入用人单位的场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项有关的文件资料
D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所
6.单项选择题劳动标准中属于劳动基准性质的包括()。
A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在该行业推荐使用的劳动标准
7.单项选择题不定时工作制的适用范围包括()。
A.非生产性值班人员
B.实行四班三运转的保安
C.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的人员
D.建筑、旅游等受季节和自然条件限制的从业的部分职工
8.单项选择题在部分公民放假的节日,用人单位未安排劳动者休息的()。
A.应当按照不低于本人工资的300%支付加班工资
B.应当按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.应当安排劳动者补假
D.除节日与休息日同一天以外,可以不支付加班工资
9.单项选择题下列不属于非正式协商的优点是()。
A.形式多样、灵活
B.沟通及时
C.容易拉近劳企双方的距离
D.可以讨论不易公开的观点