如何使新型企业文化得以巩固？

问答题如何使新型企业文化得以巩固？

参考答案： 1、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件；
2、加强精神灌输和舆论宣传；
3、企业领导者以身作则、...

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1.问答题市场经济对现代企业文化建设的要求是什么？

参考答案：（1）在企业推向市场的情况下，亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化，它是分辨企业的独特优势之所在；
（...

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2.问答题建设企业文化的基本原则是什么？

参考答案：

（1）目标原则；
（2）共识原则；
（3）一体原则；
（4）卓越原则；
（5）绩效原则；
（6）亲密原则。

3.问答题企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

参考答案：企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育...

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4.问答题 资料：欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常活动中，其中93％的企业有成文的伦理准则。1995年英国《经济学家》杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。
根据上述资料，谈谈你的认识。

参考答案：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为...

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5.问答题企业文化冲突的表现形式有哪些？

参考答案：

企业文化冲突的表现形式有：
1.企业主文化与亚文化的冲突。
2.群体文化与个体文化的冲突。

6.问答题中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用？

参考答案：中国传统文化对企业文化具有积极的一面，也有消极的一面，但重点应掌握传统文化对企业文化的积极作用。
1、团体意识...

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7.问答题简述欧洲国家企业文化的特征。

参考答案：

1.强调理性主义和创新、竞争精神。
2.重视员工的“参与管理”。

8.问答题引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？

参考答案：（1）企业主文化已成为病态文化，压制常态甚至优良的亚文化；
（2）主文化已高度成熟，失去优势，亚文化却在发展、...

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9.问答题 观点：企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而是通过群体氛围和共同意识的引导来实现的，是一种软性约束。管理者按照企业价值观，启发、引导被管理者适时修正自己的言行，达到与企业目标和价值准则的一致。企业成员如果违反了行为准则，即使他人不知或不加责备，本人也会感到内疚，由于心理压力而进行自我调节。
针对上述观点，谈谈你的看法。

参考答案：企业的价值观可以定义为企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。...

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10.问答题塑造企业形象有哪些途径？

参考答案：塑造企业形象有如下途径：
1.树立先进的经营理念，为塑造企业形象提供精神支柱。
2.建设积极的企业文...

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