单项选择题塑造现代企业精神的第一步是企业精神的()。
A.倡导阶段
B.深化阶段
C.确认阶段
D.检验阶段
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1.单项选择题企业文化实践由()企业首创。
A.美国
B.日本
C.法国
D.德国
2.单项选择题企业文化是社会文化的一种()。
A.核心文化
B.亚文化
C.表层文化
D.深层文化
3.单项选择题企业文化理论的初步奠定者是()。
A.比尔.安伯纳西
B.威廉.大内
C.帕斯卡尔
D.迪尔
4.单项选择题企业形象是企业的()。
A.有形资产
B.无形资产
C.积累资产
D.特殊资产
5.单项选择题企业文化是一门()学科。
A.实践性
B.理论性
C.边缘性
D.年轻的实践性边缘学科
6.单项选择题企业文化理论由()学者提出。
A.美国
B.日本
C.德国
D.加拿大
8.问答题企业的人本文化具有哪些特征?
9.问答题简述导入企业理念的时机
10.问答题CI在企业文化建设中的功能是什么?
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企业文化培训时,让受训者将明白在工作中应该怎么做,这是员工培训的哪个环节?()
题型:单项选择题
人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
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“提供一种宽松和谐的环境,促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类?()
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我国企业文化的学术研究机构提出的企业文化评价指标体系有哪些类型?()
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具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势:()。
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在经济全球化的浪潮中,而当跨国经营屡屡受挫时,其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。
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随着知识经济的兴起,哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要?()
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迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型?()
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领导者以身作则来引导员工的行为,这是哪一种企业文化实施的方法?()
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企业可以通过设立奖惩制度,从外界给予员工一定的压力,提醒和督促员工遵循企业文化。
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