对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作＂三违＂，是安全生产所不允许的行为。

用人单位的工伤保险责任有哪些方面？

生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效。

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有那些？

从业人员享有的劳动保护权力有哪些？

如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法律手段来解决。

如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。

单位和个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件。

提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。