传统管理重“绩效”，企业文化中“过程”。

判断题传统管理重“绩效”，企业文化中“过程”。

1.判断题传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。

2.判断题抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。

3.判断题超前性与滞后性相统一是企业文化的从属特征。

4.判断题北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。

5.判断题X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。

6.判断题VI是行为识别系统。

7.判断题CI是塑造企业文化形象的是传播企业文化的载体和途径，因此，CI是企业文化的灵魂。

8.判断题CI是企业形象系统的标志。

9.判断题1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”，标志着CI的诞生。

10.判断题“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。