单项选择题著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（）。
A.经济人”假设
B.社会人”假设
C.物理人”假设
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1.单项选择题下面哪一项不属于行为塑造的常用方法（）。
A.强化
B.惩罚
C.忽视
D.监督
2.单项选择题群体进一步发展了密切的群内关系，同时也表现出了凝聚力，此时成员已经有一种强烈的群体认同感和志同道合感，此时是属于（）。
A.震荡阶段
B.执行阶段
C.规范阶段
D.解体阶段
3.单项选择题下列哪一项不属于群体方面工作压力的可能来源（）。
A.缺乏群体凝聚力
B.缺乏社会支持
C.群体内的冲突
D.高难度的工作任务
4.单项选择题个体难以容忍模糊性，并寻求理性；他们有效率而且有逻辑，由于对效率的关注，导致他们会在最低信息量时做出决策，并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于（）。
A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行为型
5.单项选择题下面所列举的四项基本技能当中，哪一项不是组织管理者所要求的基本技能（）。
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.书面表达技能
6.多项选择题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。
A.环境阻力
B.个体阻力
C.组织阻力
D.社会阻力
7.多项选择题双因素理论将以下哪些内容看作激励因素（）。
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
8.多项选择题按照沟通方向可将沟通分为以下哪几类？（）
A.平行沟通
B.书面沟通
C.下行沟通
D.上行沟通
10.问答题试讨论组织文化的形成与维持。
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美国心理学家戴维斯指出的非正式沟通有（）
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提出人际关系的“PAC”分析模型的是（）
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“自我实现”这个词是（）首创的。
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