工资集体协商的相关法律法规主要有哪几个？

问答题工资集体协商的相关法律法规主要有哪几个？

1.问答题工资集体协商一般包括哪些内容？

2.填空题（）协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

3.问答题对于集体合同履行中存在的问题的处理措施是什么？

4.问答题集体合同的监督检查从其方法上来说主要有哪几种？

5.问答题集体合同的监督检查从其方式上来说，分哪几种？

集体合同的监督检查从其方式上来说，可以采取以下三种形式：
1）常规巡查
2）随机抽查
3）针对某个问题进行重点检查

6.填空题集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。

7.问答题协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？

8.填空题协调处理集体协商争议，应当自受理协调申请之日起（）内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

9.填空题对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

10.问答题对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？