A.社会环境的优劣
B.来访者自身的特点
C.家庭成员的态度
D.社会地位和求职人数
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A.团体咨询中的对象不是单一的,因此咨询过程中要随时关注有代表性的问题
B.为避免团体咨询中个体被忽视,一定要对特殊的个体给予极大的关注
C.对典型职业问题的探索要具体实际而且有针对性
D.要综合来访者接受和理解程度的差异,进行合适的引导
A.对用人单位的领导进行深度访谈
B.对用人单位的岗位进行科学分析
C.对求职者的素质进行深入了解
D.对劳动力供求结构进行全面调查
A.了解来访者目前的职业状况
B.探索来访者的职业发展意向
C.分析职业目标实现的可能性
D.考察来访者的职业素质
A.来访者的不同
B.咨询问题的不同
C.问题严重程度的不同
D.所在地区的不同
A.满足个人的需要
B.用尽一切办法获得工资最高的工作
C.增强核心竞争力
D.把握发展机会
A.信函问卷
B.电子问卷
C.卡片式问卷
D.送发问卷
A.能够掌握打字技术
B.能够进行打字操作
C.能够提高打字速度和准确率
D.能够进行汉字输入,到达每分钟120字,准确率95%以上
A.工资价位信息
B.最低工资标准信息
C.医疗保险信息
D.岗位需求信息
职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么()
①制定发布计划
②信息反馈
③打印材料
④确定发布媒体
⑤信息发布
A.①④③⑤②
B.①③④⑤②
C.③②④①⑤
D.④③①⑤②
A.个人条件与职业方向的适合性
B.职业目标的理想化
C.达到职业目标所需要的时间
D.社会环境与职业目标的关系
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来访者的知觉体验是认知产生的根本途径。
需要对采集的反馈信息进行初步加工整理,并向有关领导汇报,提出合理化改进建议。
组织单位中可能包括以下哪些部门?()
单位招聘服务内容包括()。
岗位设置总的原则和指导思想是以人为中心,因事设岗,事职相符,由岗择人。
信息的利用价值取决于信息采集的真实性。
问询是职业诊断常用方法之一,其中问询内容不包括相关既往史和婚姻状况。
以下哪些是视频类宣传的特点?()
职业指导工作者可以利用就业信息系统内记录的相关信息,结合掌握的情况对就业困难人员的致困原因进行分析。
当前信息要及时跟进、及时更新、及时发布,相关信息的动态变化要及时宣传推广。