企业内员工职业技能鉴定实行（），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目...

单项选择题企业内员工职业技能鉴定实行（），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。

A、社会化管理
B、效率化管理
C、科学化管理
D、规范化管理

点击查看答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（）。

A.2000年3月
B.2000年9月
C.2000年7月
D.2000年5月

点击查看答案

2.单项选择题省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（）文件执行。

A.琼人劳保【1998】63号
B.琼人劳保【1999】78号
C.琼人劳保【2000】22号
D.琼人劳保【2004】352号

点击查看答案

3.单项选择题1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

A.报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
B.鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
C.鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
D.考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理

点击查看答案

4.单项选择题为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。

A.统一命题、统一考评员、统一评卷
B.统一考纲、统一命题、统一考务管理
C.统一命题、统一考评员、统一考务管理
D.统一考纲、统一考评员、统一考务管理

点击查看答案

5.单项选择题为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

A.主考官
B.监考员
C.考评员
D.质量督考员

点击查看答案

6.单项选择题职业技能鉴定所的审批机构为（）。

A、省职业技能鉴定指导中心
B、行业主管部门
C、地方政府劳动和社会保障行政部门
D、教育部门

点击查看答案

7.单项选择题对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是（）。

A.组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
B.组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作
C.审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
D.组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检

点击查看答案

8.单项选择题职业技能鉴定专业委员会接受（）的监督管理。

A.国家职业技能鉴定专家委员会
B.部职业技能鉴定中心
C.部职业技能鉴定专家组
D.国家职业技能鉴定专家委员会秘书处

点击查看答案

9.单项选择题职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与（）。

A.技术督查
B.人事督查
C.组织督查
D.工作督查

点击查看答案

10.单项选择题（）指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

A.地方职业技能鉴定指导中心
B.行业职业技能鉴定指导中心
C.人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D.人力资源和社会保障部培训就业司

点击查看答案