A.职业标准
B.工种规范
C.岗位要求
D.某项实用职业技能
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A.省级
B.机构
C.地市级
D.行业
A.评价机构
B.评价地点
C.考评人员
D.考评试题
A.人力资源社会保障部门备案的职业
B.人力资源社会保障部门备案的工种
C.人力资源社会保障部门备案的职业(工种)
D.人力资源社会保障部门备案的职业(工种)等级
A.人力资源和社会保障部
B.省级人力资源和社会保障部门
C.市级人力资源和社会保障部门
D.县级以上人力资源和社会保障部门
A.12
B.13
C.16
D.18
A.初中
B.高中
C.中专
D.本科
A.评价机构所在地省级
B.证书核发年份
C.地市级人力资源保障部门
D.行业
A.评价机构的评价计划
B.评价机构的管理人员
C.评价机构的试题
D.评价机构的发证
A.人力资源社会保障部门
B.社会培训评价组织
C.培训机构
D.用人单位评价机构
A.部职业技能鉴定中心
B.省职业技能鉴定指导中心
C.培训机构
D.用人单位评价机
最新试题
操作类考评是通过一个或几个考核项目对上述技能所需的熟练和准确程度进行检测和评定,并由考评人员在考生考试结束后进行评审判分。
质量督导员的证卡编码第9~12位为证书核发顺序编码。
质量督导员对各级评价机构执行有关法规制度及政策情况实施质量督导。
考评人员聘期内至少承担2次考评任务。
质量督导员可以实际情况公开部分督导情况记录(结果)和认定结果信息。
各评价中心对聘用的考评人员实施年度考核制度,并建立考核档案。对考核评估优秀的考评人员给予表彰奖励;对评估不合格的考评人员,取消其考评资格。
认定机构是职业技能等级认定工作中最重要的要素之一。
在认定对象进行操作时,考评人员不宜干预和提示(发生事故或发现安全隐患除外)。
选拔的质量督导员人数应与认定工作量相适宜。
评价机构建设标准和考试场地条件要求是质量督导员认证培训的主要内容之一。