决策过程就是寻求达成（）的最佳方案。

认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量，这种观点叫做（）。

管理是由各管理职能构成的一个（）

在组织环境复杂多变的情况下，有机式的组织形式比较有效。

薪酬体系的设计，不仅要保证内部的公平公正性，同时也要考虑外部的平衡性。（）

检查所进行的活动是否符合制定的计划、发出的指示和既定的原则，称为（）

将组织中的工作和人员组编成可管理的单位，称为（）。

以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）

在案例《成荣的授权计划》中，张浩和成荣在会议上相互作用属于哪种类型的沟通（）

以下各指标中，反映效益的指标是（）