A.生产作业控制
B.质量控制
C.成本控制
D.资金控制
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A.M是销售收入减去变动成本
B.边际贡献率是单位边际贡献与单价的比较
C.边际贡献率是M与边际成本的比值
D.边际贡献率常被称为毛利
A.组织是一个协作系统
B.一个组织中不仅有正式组织,还有非正式组织
C.经营管理需要照看好组织的内外部条件
D.管理具有艺术性
A.脚本计划是壳牌石油公司首先使用并成功的
B.脚本计划是管理者在需要面对动态和复杂的环境下的一个适宜的计划技术
C.脚本计划对随机事件的预测也是很方便的
D.开发脚本计划就是在制造各种应对事件的计划
A.食品袋用纸袋代替塑料袋是企业的社会反应
B.企业强力推行绿色生产理念是企业的社会责任
C.跨国企业优先采用本地员工是企业的社会反应
D.企业推行ISO质量管理体系是企业的社会责任
A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.目标设置理论
A.初创、动荡、有序、衰亡
B.形成、动荡、规范、表现
C.形成、有序、规范、成熟
D.形成、动荡、规范、成熟
A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.委托代理关系
A.横向协调差
B.多头领导
C.不利于培养上层领导
D.适用性差
A.赫兹伯格
B.斯金纳
C.亚当斯
D.弗鲁姆
A.决策理论学派
B.社会合作学派
C.社会技术系统学派
D.管理过程学派
最新试题
在故事《富翁之死》中随着富翁悬赏金额的增加,为什么年轻人划船的速度反而慢了下来?对此,我们可以运用何种激励理论分析()
在群体活动中,群体中的每一个成员都必须遵守的行为准则和标准被称之为()。
组织文化是组织成员共有的价值和信念体系,这一体系在很大程度上决定了组织成员的()。
属于组织文化中价值观和游戏规则的是()
在冲突管理时,应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。
从系统的思想来看,组织是一个(),与外部大系统环境之间相互联系作用。
薪酬体系的设计,不仅要保证内部的公平公正性,同时也要考虑外部的平衡性。()
以下各指标中,反映效益的指标是()
在组织结构设计中,委员会有两种形式,一种是临时委员会;二是()。
模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量的(),来获得描述系统性的数量指标。