问答题《女职工劳动保护特别规定》中的“特别”指的是什么？
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1.问答题女职工“四期”指的是什么？
4.问答题《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施？
6.单项选择题各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）
A.提高对妇女的录用标准
B.对妇女提出附加录用条件
C.降低女职工的工资标准
D.性别歧视同工不同酬
7.单项选择题各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。
A.年龄
B.性别
C.身高
D.长相
8.单项选择题用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.生病时
9.单项选择题用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。
A.用人单位
B.用人单位和直接责任人员
C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员
10.单项选择题经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
最新试题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
题型：单项选择题
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向（）提起诉讼。
题型：单项选择题
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
题型：单项选择题
禁止安排（）女职工从事抗癌药物、已烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
题型：单项选择题
用人单位应当将该单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
题型：单项选择题
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。
题型：单项选择题
《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？
题型：问答题
女职工生育享受（）天的产假。
题型：单项选择题
附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。
题型：单项选择题
什么是妇女的“四自”？
题型：问答题