A.吸引注意 B.激发兴趣 C.创造愿望 D.促使行动
指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。
即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。
最新试题
个人对职位的偏好包括（）
胜任素质模型的作用是（）
影响企业招聘的内部因素有（）
（）属于面试的基本功。
（）是利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。
录用决策的要素包含（）
依据所要解决问题的方向，管理游戏通常分为（）
在胜任力冰山模型中，（）属于表层的胜任特征。
面试的方法能否对相关素质与能力进行有效考察，这些素质与能力是否和岗位要求相对应，可以由（）等指标来衡量。
观察法有一定得局限性，优点是（）
