西方组织管理学的历史发展过程，按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派，它们分别是：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

群体决策中的独裁原则方式的特点有：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中不合作而且武断的策略方式是：（）。

在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。

为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？