A.利己型和利他型
B.艺术型和社会型
C.企业型和常规型
D.现实型和调研型
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A.需求的互补性与时空因素
B.文化与情境因素
C.外表的吸引性与态度的相似性
D.情感与才华
E.以上都不对
A.根据不同需要，采取不同强化措施
B.及时强化的原则
C.以奖为主，以罚为辅
D.奖励与惩罚相结合
E.目标设置要一步到位，以强化最终目标为主
A.经营环境
B.企业规模
C.组织文化
D.企业经营战略
E.人员素质
A.中间环节过少引起的障碍
B.沟通方式不当引起的障碍
C.语言系统造成的障碍
D.空间距离引起的障碍
E.心理因素引起的障碍
A.责任观念
B.科技观念
C.开放观念
D.竞争意识
E.法制意识
A.低工作，高关系
B.低工作，低关系
C.高工作，低关系
D.高工作，高关系
A.对他人的意识
B.自我意识
C.角色意识
D.评价意识
A.领导者采用宽容的态度
B.恰当的宣泄
C.在原工作环境中调整
D.改变环境气氛
A.相互关系需要
B.生存需要
C.发展需要
D.成长需要
A.主观性
B.需要受社会环境的影响
C.周期性
D.指向性
最新试题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。
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