单项选择题招聘要做到五个恰当:恰当的时间、恰当的来源、恰当的信息、恰当的人选,()
A.恰当的时机
B.恰当的成本
C.恰当的范围
D.恰当的职责
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1.单项选择题餐饮企业的神经中枢和指挥中心是()
A.总经理办公室
B.营销部
C.行政部
D.前厅部
2.单项选择题在不同时间、不同组织、从事类似活动的一组工作的总称是()
A.职业
B.职系
C.职门
D.职级
3.单项选择题调查阶段操作流程包括:高端设计、调查分析、()、确认信息。
A.收集信息
B.分析信息
C.整理信息
D.发现问题
4.单项选择题工作分析的意义不包含()
A.提高作效率
B.有效激励员工
C.制定战略目标
D.提供科学依据
5.单项选择题工作分析包括工作工作描述和()
A.工作职责
B.工作规范
C.工作范围
D.工作内容
6.单项选择题具体说明某一工作的物质特点和环境特点,规定对事的要求,如:任务、责任等()
A.工作描述
B.工作规范
C.工作内容
D.工作范围
7.单项选择题谁来做是什么?()
A.工作主体
B.工作目的
C.工作内容
D.工作对象
8.单项选择题编制人力资源规划要注意()
A.技术比战略重要
B.规则比变通重要
C.过程比结果重要
D.结果比过程重要
9.单项选择题编制餐饮企业人力资源长期规划采用()方法。
A.调查现状
B.远粗近细、逐年滚动
C.人力资源预测
D.总体规划
10.单项选择题具有战术性质的中期规划为()
A.3年以上
B.6个月—1年
C.1年—3年
D.1个月
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所谓观茶,就是欣赏干茶的色、形,再闻香,充分领略茶韵。
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