A.组织体系内部的价值观
B.敬业精神与管理哲学
C.道德规范与员工的行为准则
D.科学技术与文化水平
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A.方法灵活
B.易被管理者接受
C.适合于非常规决策
D.具体严格论证的特点
A.与上级的关系
B.工作条件
C.工作本身的性质
D.地位
A.仁
B.义
C.信
D.利
A.生产力诸要素之间的关系
B.如何正确处理组织中人与人之间的相互要求
C.组织的规章制度如何反映经济基础的要求
D.组织与组织之间的关系
A.确定型决策;可能购买该奖券的人数
B.风险型决策;不需要加入其它信息
C.不确定型决策;各类奖项的数量
D.不确定型决策;可能购买该奖券的人数
对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此需要做以下的工作:
(1)分析评价各种方案;
(2)确定决策目标;
(3)选择满意的方案并实施;
(4)认识和分析问题;
(5)拟定备选行动方案。
正确的分析思路和程序应该是()
A.(5)(3)(4)(1)(2)
B.(4)(2)(5)(1)(3)
C.(5)(4)(2)(1)(3)
D.(4)(5)(1)(2)(3)
A.潜在进入者
B.现有市场竞争者
C.政府
D.替代品生产者
A.一般环境经济因素
B.一般环境政治因素
C.特殊环境社会因素
D.特殊环境政治因素
A.其活动以成本和效率为标准
B.维系组织的主要是理性原则
C.组织有明确的目标、任务、结构
D.其主要以感情和融洽的关系为标准
A.科学管理
B.行政管理
C.行为管理
D.质量管理
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最新试题
不属于对未来管理发展趋势的描述的是()
管理是由各管理职能构成的一个()
一个组织生存与发展的前提是拥有一定的()
在故事《富翁之死》中随着富翁悬赏金额的增加,为什么年轻人划船的速度反而慢了下来?对此,我们可以运用何种激励理论分析()
决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
故事《秀才买柴》中从信息接收者——秀才的角度来分析,造成此次沟通中断的原因在于()
检查所进行的活动是否符合制定的计划、发出的指示和既定的原则,称为()
计划按照广度分类,一般认为是()、程序和方法。
从系统的思想来看,组织是一个(),与外部大系统环境之间相互联系作用。
认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种观点叫做()。